Mnoho let jsem pracoval jako business analytik a konzultant. Jedním z hlavních úkolů analytika je dobrá analýza potřeb.
Když jsem vedl týmy analytiků, tak jednou z prvních věcí, kterou jsem jim kladl na srdce bylo, aby se nezaměřovali na to, co lidé říkají, že chtějí, ale aby hledali co je za tím, ať se vždy snaží proniknout k tomu, co opravdu potřebují.
V roli kouče se snažím o to samé, pomoci vám najít, co opravdu potřebujete. A poté vám pomáhám objevit vaši nejlepší cestu, jak se k tomu dostat.
Váš cíl i cestu k němu nedokáže najít nikdo lépe, než vy.
Mylné představy o koučinku
O koučinku panuje spousta mylných představ a za to si bohužel často mohou někteří koučové sami. Sám jsem takových mylných představ měl mnoho.
Jednou z nejčastějších je, že kouč je vhodný maximálně pro managery. Opak je pravdou. Často ke mě chodí klienti s požadavkem řešit svůj běžný život. Někdy se ocitli na životní křižovatce a neví, co mají dělat. Neví, jestli zůstat ve stávající práci, nebo si hledat jinou. Nebo dokonce, jestli zůstat ve stávajícím vztahu, ve kterém se necítí úplně naplněni, ale zároveň v něm nejsou ani nešťastni.
Velmi často nejsou spokojeni se svým životem, ale neví, co by chtěli dělat, co by je naplňovalo.
Rolí kouče rozhodně není to těmto lidem říci, jeho rolí je jim pomoci to zjistit. Pomoci to zjistit vhodnými otázkami, rozpřemýšlet daného člověka, pomoci mu objevit jeho vášeň, vzpomenout si na své sny.
Toto často člověk opravdu nedokáže sám. Potřebuje někoho z venku. Někoho nezaujatého. Někoho, kdo nesoudí. Někoho, kdo bude pozorně poslouchat, ptát se a odkrývat, co je ve vás skryto a co se vám samotným nedaří zahlédnout.
Můj přístup
V koučinku důsledně odděluji roli kouče, roli terapeuta, roli analytika, mentora a poradce.
Někdy může dávat smysl nabídnout vám, s vaším souhlasem, svůj pohled. Ale úkolem kouče není přesvědčit vás, že byste nějaké situace měli řešit stejně, jako by je řešil on. Nesnaží se realizovat skrze své klienty.
Můj přístup není lepší, ani horší. Je to můj přístup. My však budeme společně hledat váš přístup.
Někdy říkám, že v roli kouče jsem něco jako projektový manažer vaší změny. Jako analytik vám pomohu najít váš cíl a cestu k němu. Jako projektový manažer vám pomohu po této cestě jít.
Budu vám pomáhat ve chvílích, kdy vás třeba prokrastinace bude svádět z cesty. Kdy vás strach a pochybnosti z neznámého budou držet chycené v čase. Budu vám pokládat nepříjemné otázky, které si třeba sami položit nechcete.
Po dobrém koučinku již nebudete stejní a přesto to stále budete vy. Zhmotníte svou vizi a začnete naplňovat své sny.
V koučinku se řídím osvědčenou metodikou Neuroleadership, v níž jsem absolvoval advanced výcvik.
Kontakt
Ozvěte se Liborovi
Napište nebo zavolejte — domluvíme nezávaznou úvodní konzultaci.
Napište mi
Popište svou situaci — nemusíte do detailů. Ozvu se do 24 hodin.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů. Žádný spam.
Připraven/a na změnu?
První krok je vždy nejtěžší. Ale nemusíte ho udělat sami.